为大家科普了这么长时间，想必大家都已经知道了社保的重要性，也了解了社保断缴的危害。换工作的时候，难免会面临社保断缴这种尴尬境况，那么如何确保换工作不断社保呢？接下来，小编又要为大家讲解啦！

离职的时候我们一般是处在两种情况下，有工作or无工作，小编针对这两种情况具体来说一下。

一、离职后有工作

如果是前脚辞去工作，后脚就能去新公司报到，这种情况不会出现社保断档，一般公司都有专门人员负责帮忙办理。

当月15日之后离职，当月的社保原公司会给缴纳，在下个月15日之前入职新公司，下月的社保新公司也会给缴。因此，辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间，以免出现断档。

离职后无缝衔接入职新公司，是不必太担心社保会断缴的。但是一定要弄清楚原公司和新公司缴纳社保的时间，避免断档。

二、离职后无工作

如果是裸辞，还没有找到新公司，或者是自己想休整一段时间再找工作，再或者是辞职之后不打算上班了，从此做一个自由职业者。以上这些情况都属于离职后失业期，这样避免社保断缴就有两种方式供大家参考。一是可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险、医疗保险，注意，自己缴纳社保只能缴纳养老、医疗这两险。二是可以寻找单位挂靠，通过挂靠单位代缴社保，代缴社保是由专业的社保代缴机构来操作的，缴纳的是正常的职工社保，也就是五险，待遇有很大的保障。在青岛，换工作的时候无非也是面临这两种情况，为了不让社保断缴，大家要根据自己的情况细细考虑。