随着社会的发展，人们越来越追求便利简约的生活。于是，跑腿代购、代办落户、代缴社保等等，就应运而生。社保是我们人生中的大事，关于缴纳社保，很多人虽然知道它很重要，但对于如何妥当处理自己的社保却是云里雾里，同时随着各地相关配套政策落实到位，社保代缴越来越受到人们的关注。

代缴社保是企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业也在逐渐走向成熟。在青岛，不仅有很多灵活就业人员选择社保代缴，越来越多的企业也加入了代缴社保大军之中。那么对于企业来说，选择将员工的社保由第三方代缴，会有哪些保障呢？

一、代缴社保的内容：

企业的社保业务十分复杂繁琐，而第三方代缴企业员工社保，可以从企业社保开户开始，做到面面俱到。第三方代缴社保的内容如下：

1.社保开户，公积金开户。

2.社保账户的增减员，五险一金的缴纳。

3.生育报销、工伤保险报销、公积金提取等业务。

4.解答五险一金相关问题。

5.其他五险一金相关的业务办理。

二、代缴社保的好处：

1.避免纠纷和损失

由于社保业务非常之繁琐，在办理员工社保的过程中就会浪费很多人力成本和时间成本，而且对社保业务不精通的人事，有时候也会操作失误，造成纠纷。第三方代缴社保，就可以避免这两种情况。

2.节省成本

代缴社保，不但可以节省人事专员的工资成本，也能节省办理业务过程中产生的人力和时间成本，同时又很省心。

3.集中精力发展企业

将社保交由第三方代缴，便不用担心自己公司的社保问题，由第三方全权打理，不但省心省力，还能集中精力发展企业。

从这两个方面可以看出，青岛越来越多的企业选择社保代缴，是有很大的保障的，远比自己打理社保专业方便的多。